В пятницу, 12 апреля, в рамках реализации федерального партийного проекта «Моя карьера с «Единой Россией» в коворкинг-библиотеке Кингисеппа и Ивангородском филиале ГУАП прошла Всероссийская ярмарка вакансий (I этап) «Работа России. Время возможностей», во время которой 19 работодателей представили более 11 тысяч вакансий.
Цель ярмарки вакансий – предоставить жителям Ленинградской области наиболее актуальные сведения о рынке труда и открытых вакансиях работодателей, провести работу по профориентации граждан, а также дать возможность предприятиям пополнить кадровый резерв.
Задача ярмарки – демонстрация направлений работы службы занятости населения: содействие трудоустройству, подбор персонала, профессиональная ориентация и обучение, социальная адаптация и психологическая поддержка безработных граждан, организация общественных работ и временного трудоустройства, а также демонстрация возможностей по оказанию государственных услуг с использованием мобильных и информационных технологий.
Торжественное открытие ярмарки вакансий состоялось в 10 часов утра. И нужно отметить, что уже к этому часу соискатели начали активно подтягиваться на мероприятие.
Право открыть ярмарку вакансий было предоставлено руководителю фракции партии «Единая Россия» Совета депутатов МО «Кингисеппский муниципальный район» Алексею Анатольевичу Иванову:
– Добрый день, дорогие друзья! Сегодня, в рамках партийной программы «Моя карьера с «Единой Россией», кингисеппская Биржа труда совместно с партией «Единая Россия» проводит день открытых дверей, во время которого каждый из соискателей может проявить свои таланты и найти себе достойную вакансию. В Кингисеппском районе сложилась уникальная ситуация на рынке труда – предложение во много раз опережает спрос. Сегодня здесь собралось большое количество работодателей и соискателей, и каждый сможет найти работу по своим способностям и желаниям.
С приветственным словом и информацией по состоянию рынка труда в Кингисеппском районе выступила директор Кингисеппского филиала ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» Наталья Петровна Донцова.
По данным ЦЗН, на территории Кингисеппского муниципального района постоянно проживают 83 тысячи 838 человек. Экономически активное население составляет 55,5 тысяч человек. Зарегистрировано 104 гражданина в поисках работы, из них 81 безработный. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0, 14 процента.
В настоящее время хозяйственную деятельность в районе ведут 1374 работодателя, количество вакантных мест – 21.925, из них вакансии по рабочим профессиям составляют 78 процентов, по должностям служащих – 22 процента. Вакансии представлены по 307 специальностям, львиная доля их приходится на сферу строительства. Большую потребность в кадрах также испытывают сферы транспортировки и хранения, общественного питания, образования и здравоохранения.
Так как предложение вакансий превышает спрос на них, современный работодатель вынужден становиться более привлекательным для соискателей. В связи с кадровым голодом некоторые работодатели рассматривают привлечение сотрудников из других регионов Российской Федерации. Оказывая содействие в подборе персонала, служба занятости населения реализует различные государственные программы помощи работодателям, одна из них – обучение, переобучение или повышение квалификации.
Посетителям ярмарки были предоставлены: демонстрация презентационных роликов об истории и профессиональной деятельности предприятий; консультация карьерного консультанта по технологиям поиска работы и подготовки конкурентоспособного резюме; информирование специалиста службы занятости о возможности прохождения профессионального обучения и переподготовки при содействии службы занятости.
Были открыты консультационные пункты для Военного комиссариата, Фонда социальной защиты, Фонда поддержки предпринимательства. Проведен мастер-класс «Конкурентоспособное резюме» для студентов Ивангородского филиала ГУАП, состоялся розыгрыш призов и лотерея при поддержке АО «Почта России». В мероприятии приняли активное участие члены национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс».
Встреча прошла в формате собеседования с представителями 19 работодателей. «ВБ» побеседовал с некоторыми из них о самых «горящих» вакансиях.
– В первую очередь мы ждем слесарей КИПиА и электромехаников, – рассказали представители предприятия «MW Кингисепп» – начальник отдела персонала Татьяна Ермолаева и старший специалист по персоналу Виктория Сакрюкина. – Сейчас огромный дефицит электриков, а мы в них остро нуждаемся. Открыты четыре вакансии слесаря КИПиА – это много. Естественно, в ближайшее время мы также ждем практикантов из Кингисеппского колледжа технологии и сервиса. А еще нам необходим бухгалтер.
– Нам требуется начальник передвижного отделения и начальник мобильной группы, – сообщила специалист по подбору персонала «Почты России» Наталья Сергеевна Меньшикова. – В Усть-Луге нужен начальник почтового отделения. В центральном отделении Кингисеппа №480 открыта вакансия оператора связи и специалиста по почтовому бизнесу и социальным услугам. Средняя зарплата оператора – около 40 тысяч сейчас.
Электромонтеры, аппаратчики, слесари-ремонтники, «киповцы» – более 150 вакансий для рабочих профессий требуется закрыть «ЕвроХиму». Опытных сотрудников искали три юрлица – «ЕвроХим Северо-Запад», «ПГ «Фосфорит» и «Кингисепп-Ремстройсервис». В соцпакет добавлено питание, возможность посещать спортивные комплексы. Уровень зарплат – достойный.
В поисках работы на мероприятии в кингисеппском коворкинге побывали более 100 человек. Все заполненные анкеты кадрового резерва, в том числе тех соискателей, которые не успели либо не решились пройти очное собеседование, обработаны и переданы потенциальным работодателям.
По окончании ярмарки вакансий Н. П. Донцова поблагодарила администрацию Кингисеппского района и руководство коворкинг-библиотеки за возможность традиционного проведения подобных встреч на данной площадке.
На второй площадке – в Ивангородском филиале ГУАП – в формате Дня открытых дверей было проведено информирование о состоянии рынка труда, представлен перечень вакансий, получены консультации по обучению в рамках проекта «Демография».
А. Ульянова