В мае 2026 года специализированный угольный терминал АО «Ростерминалуголь» (РТУ) отметил 30-летие со дня основания. Предприятие было учреждено 15 мая 1996 года в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации и стало первым проектом масштабной государственной программы по развитию современной портовой инфраструктуры России, фактически положив начало строительству порта Усть-Луга.
За три десятилетия терминал прошел путь от проектной мощности 8 млн тонн до комплекса с пропускной способностью 27 млн тонн угля в год. Сегодня РТУ – это производственный комплекс с высоким уровнем автоматизации (около 95 процентов), современной инфраструктурой и двумя глубоководными причалами. На предприятии трудятся 600 высококвалифицированных специалистов.
Поздравления и награды за многолетний добросовестный труд
Торжественное мероприятие, посвященное юбилею терминала, состоялось 7 июля в администрации района. Участие в нем приняли руководство компании, почетные гости и сотрудники. С приветственной речью выступил управляющий директор АО «Ростерминалуголь» Артур Александрович Седов. Он отметил, что аплодисменты, прозвучавшие в зале, – заслуженная награда для сотрудников, ведь в компании трудятся только профессионалы. Руководитель поблагодарил коллектив за ответственное отношение к делу, высокий уровень мастерства и умение работать единой командой.
Церемонию поздравления и награждения сотрудников продолжили заместитель главы муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Маргарита Артуровна Игонина и первый заместитель главы администрации муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Сергей Геннадьевич Соболев. В своих приветственных словах они отметили социальную направленность деятельности компании и ее системную работу по оказанию помощи тем, кто в ней нуждается. Ранее газета «Восточный берег» (№ 23 (1667) от 17-23 июня) (https://vk.ru/wall-161516666_33575) уже рассказывала о том, что благодаря участию предприятия ребенок с инвалидностью встал на ноги.
В ходе церемонии состоялось вручение наград за многолетний добросовестный труд и большой вклад в развитие компании. Среди награжденных – представители самых разных профессий: электрослесари, слесари по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин, техники-технологи, кондукторы грузовых поездов, юрисконсульты, инженеры, экологи и другие специалисты.
Благодарственным письмом Совета депутатов и администрации Кингисеппского района был отмечен управляющий директор Артур Александрович Седов.
За многолетний добросовестный труд Благодарностью Совета депутатов Кингисеппского муниципального района награждены: электрослесарь по ремонту электрооборудования Сулейман Мухтарович Алиев, слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Кирилл Петрович Бронников, слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Сергей Александрович Гиевский, слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Дмитрий Павлович Чернов, старший электрослесарь по ремонту электрооборудования Алексей Владимирович Чикалов, техник-технолог Егор Юрьевич Шишковский.
Благодарностью администрации муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» отмечены: Алексей Владимирович Андронов и Андрей Владимирович Болобин – водители автомобиля; Владимир Ярославович Василишин – специалист по линейным сетям; Алексей Андреевич Васильев – электромеханик; Алексей Викторович Васильев – электрогазосварщик, Анастасия Геннадиевна Васильева – приемосдатчик груза; Максим Юрьевич Вдовин – кондуктор грузовых поездов; Игорь Анатольевич Виноградов – заместитель директора по безопасности: Лилия Степановна Ицкова – дежурная поста централизации; Дмитрий Валерьевич Каплунов – начальник отдела технического надзора за эксплуатацией основных производственных фондов; Александр Михайлович Кац – осмотрщик-ремонтник подвижного состава; Сергей Адамович Керейчук – слесарь по ремонту автотракторной техники; Александр Павлович Кузьмин – сменный механик; Иван Юрьевич Ликанов – кондуктор грузовых поездов; Андрей Анатольевич Мальцев – старший электромеханик; Дмитрий Борисович Матвеев – сменный механик; Яна Сергеевна Новик – юрисконсульт; Татьяна Юрьевна Павлова – заместитель главного бухгалтера по бухгалтерскому учету; Лидия Анатольевна Панарина – уборщик производственных помещений; Михаил Владимирович Прохоров – сменный заместитель начальника склада; Сергей Михайлович Работенко – слесарь по ремонту оборудования; Павел Алексеевич Силуянов – старший инженер по автоматизированным системам управления производством; Наталья Владимировна Трунилина – инженер по подготовке кадров; Екатерина Васильевна Цехмистер – инженер-эколог I категории; Анна Владимировна Чеснокова – главный бухгалтер; Дмитрий Александрович Чуев – кондуктор грузовых поездов.
Юбилейный вечер продолжили творческие выступления коллективов Кингисеппского культурно-досугового комплекса (директор И. Ю. Котова). Для гостей прозвучала песня «Красно солнышко» в исполнении Рагили Самоновой, выступили ансамбль танца «Любавушка» и студия современного танца «Ди-сейшн».
АО «Ростерминалуголь» – один из ярких примеров социально ориентированного бизнеса
Компания последовательно развивает социальную политику, делая акцент на спорт, образование и материальное благополучие сотрудников. Предусмотрен широкий спектр мер поддержки: помощь в приобретении жилья путем частичного погашения процентов по ипотеке, частичная компенсация стоимости питания, поддержка семей с детьми, организация спортивных и культурно-массовых мероприятий, санаторно-курортное лечение, бесплатный доступ к объектам спортивной инфраструктуры Кингисеппа. Особое внимание уделяется обучению и повышению квалификации: в 2022 году более 40 процентов работников предприятия прошли обучение по направлению компании.
Важное направление социальной политики РТУ – профориентация молодежи и подготовка будущих кадров. Для школьников выпускных классов организуются экскурсии на производство, для студентов средних специальных учебных заведений – производственная практика. Совместно с Петербургским государственным университетом путей сообщения имени императора Александра I предприятие проводит олимпиаду «Мастерская профессионалов» для учащихся школ Кингисеппского, Сланцевского и Ломоносовского районов. Победители и призеры олимпиады получают преференции при поступлении в ПГУПС.
АО «Ростерминалуголь» на протяжении многих лет принимает активное участие в социально-экономическом развитии Кингисеппского района. В основе этого взаимодействия лежат ежегодные соглашения с администрацией муниципального образования, в рамках которых компания финансирует значимые для города проекты.
В частности, при поддержке предприятия была проведена масштабная реконструкция Кингисеппского историко-краеведческого музея. Работы, начатые в 2023 году, позволили полностью модернизировать экспозицию. В день празднования 640-летия Кингисеппа, 15 июня 2024 года, для посетителей торжественно открылись все четыре обновленных выставочных зала.
Еще одним ярким примером социальной ответственности компании стала реализация экологического проекта по очистке пруда в Летнем саду. «Ростерминалуголь» профинансировал поставку уникальной системы очистки воды, которая до этого не применялась в России. Эта современная технология позволяет насыщать воду кислородом, сохраняя ее прозрачность и предотвращая зарастание. Для города надводная часть установки была усовершенствована и превращена в каскадный фонтан с подсветкой.
Компания также оказывает адресную помощь медицинским учреждениям Кингисеппа и района. В 2023 году предприятие профинансировало приобретение комплекса суточного мониторинга ЭКГ и артериального давления для Кингисеппской поликлиники. Для детского отделения Кингисеппской межрайонной больницы были закуплены отоскопы, пульсоксиметры, аппараты для физиотерапии и другое необходимое оборудование.
Помимо этого, «Ростерминалуголь» оказывает поддержку учреждениям образования, участвует в благотворительных акциях и помогает социально незащищенным категориям граждан.
Как отмечает управляющий директор АО «Ростерминалуголь» Артур Седов, социальная политика предприятия нацелена на то, чтобы менять качество жизни не только сотрудников, но и всех жителей района. В Кингисеппском районе сотрудники предприятия не только работают, но и живут, создают семьи, воспитывают детей – и компании важно, чтобы они чувствовали себя комфортно как на работе, так и дома.
***
30-летний юбилей РТУ – уверенный взгляд в будущее. Предприятие продолжает укреплять свои позиции как один из крупнейших угольных терминалов России, сохраняя приверженность высоким профессиональным стандартам, техническому совершенствованию и социальной ответственности.
Г. ГАВРИЛОВА
Фото Е. Багина